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"社会人経験がほとんどなく不安でしたが、丁寧なサポートのおかげで正社員として希望通りの転職ができました。年収もアップし、大変満足しています。"
20代 / 男性
飲食店アルバイト → IT企業の営業職
"第二新卒での転職に不安がありましたが、未経験転職に詳しいアドバイザーのおかげで、自分に合った働き方の会社を見つけられました。"
20代 / 女性
販売スタッフ → 事務・オフィスワーク
"職歴に自信がなく就職を諦めかけていましたが、未経験歓迎の求人を多数紹介してもらい、研修制度の整った会社に入社できました。"
20代 / 男性
既卒・フリーター → Webエンジニア
ご利用の流れ
登録から入社まで、専任アドバイザーが
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面接・選考
通過率を上げるための書類作成サポートや模擬面接を行います。
内定・入社
条件交渉や入社日の調整も代行します。入社後もフォローします。
キャリアニュース
給与・働き方・制度の動きを、20代の転職判断につながる視点で読み解きます
Perkのポイント交換先拡充 500円から使える福利厚生の見方
ウォンテッドリー株式会社が、福利厚生サービス「Perk」で貯まったポイントの交換先に、おでかけメディア「OZmall」を加えると公表しました。2026年9月10日からで、500円単位から電子クーポンに振り替えられ、Perk自体は月額280円から導入できるとしています。求人票でよく見る「福利厚生充実」が実際に何を指すのかを、具体的に確かめる手がかりになります。
いーふらんが27卒内定者懇親会 入社即店長28名の育成
株式会社いーふらんが、2027年新卒採用の内定承諾者を対象にフットサルと焼肉の懇親会を開催したと発表しました。発表によると、フットサルには総勢21名が参加し、同社は2026年新卒採用で28名が入社と同時に店長に就任したとしています。入社前研修や内定者フォローの体制をどう見るかは、20代が早期キャリアを考えるうえでの材料になります。
豊橋市が秋の職員採用受付を2026年9月1日開始 第二新卒も対象
愛知県豊橋市が、職員採用試験の申込受付を2026年9月1日から始めると公表しました。秋実施の区分は学生・第二新卒などが対象で、職務経験者等の区分と合わせて入庁時期はいずれも2027年4月1日です。募集職種や応募条件が区分ごとに分かれているため、自分がどの枠に当てはまるかを先に確かめておきたい内容です。
各記事は公表された発表資料をもとに編集部が作成しています。数値は出典元の公表値です。
お役立ち情報
気になる企業の年収や働き方を、有価証券報告書の開示数値で確認できます（1,772社掲載）
平均年収の推移
平均年間給与を直近3期分ならべて、上がっているのか横ばいなのかを確認できます。
推定入社年齢
平均年齢から平均勤続年数を引いた数値です。高いほど中途入社者が多い傾向が推定されます。
従業員数と平均年齢
提出会社単体と連結の従業員数、平均年齢、平均勤続年数を並べて確認できます。
数値はEDINETで開示された有価証券報告書「従業員の状況」から機械的に転記したものです。 推定指標は公開数値からの算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。
よくある質問
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