有価証券報告書データ|2026年
株式会社ハイデイ日高の平均年収・平均年齢・勤続年数
本ページの数値は、EDINETで開示された有価証券報告書「従業員の状況」から機械的に転記したものです。
平均年間給与
550万円
平均年齢
35.0歳
平均勤続年数
8.0年
従業員数(単体)
1,088名
推定入社年齢は27.0歳
平均年齢から平均勤続年数を引いた「推定入社年齢」は27.0歳です。この数値が高いほど、中途入社者が多い傾向が推定されます。
中途採用者が比較的入りやすい可能性中途流入度 63/100
推定指標は公開数値からの機械的な算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。
小売業の中での位置づけ
同じ業種の上場131社(当サイト掲載分・開示が3期以上そろう企業)との比較です。
株式会社ハイデイ日高の平均年間給与550万円は、当サイトに掲載している小売業の上場131社の中で60位(上位約46%)です。業種の中央値539万円と比べると11万円高い水準にあります。
平均年齢35.0歳は、同業種の中央値41.3歳より6.3歳若く、若い順に並べると131社中19位です。
推定入社年齢27.0歳は業種の中央値27.0歳とほぼ同じで、新卒・中途の構成は業種の平均的な姿に近いと推定されます。
平均年間給与の直近3期の推移は年率+1.6%で、業種の中央値+2.9%を下回っています。
単体の従業員数は2024年の913名から2026年の1,088名へ175名増え(+19.2%)、採用を続けている期間だったことがうかがえます。
推定指標は公開数値からの機械的な算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。
数値の推移
| 年度 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 532万円 | 36.0歳 | 9.0年 | 913名 |
| 2025年 | 523万円 | 35.0歳 | 9.0年 | 988名 |
| 2026年 | 550万円 | 35.0歳 | 8.0年 | 1,088名 |
平均年間給与は直近で年率+1.6%の推移です。
現在募集中の求人
求人情報は提携人材紹介ネットワーク経由の求人票に基づく(2026/11/02時点)
- 未経験OK20代応募可店長・店舗管理・運営
【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接1~2回★昇給チャンスは毎月・年12回!努力次第でスピード昇格★日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営★
- 想定年収
- 365万円 〜 660万円
- 参考: 平均年間給与(有報・全社平均)550万円
- 勤務地
- 東京プロジェクトに準ずる 他6拠点
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK店長・店舗管理・運営
【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接1~2回★昇給チャンス年12回!★焼鳥日高の店舗運営
- 想定年収
- 400万円 〜 600万円
- 参考: 平均年間給与(有報・全社平均)550万円
- 勤務地
- 東京プロジェクトに準ずる 他3拠点
- 雇用形態
- 正社員
同じ職種・勤務地の求人をもっと見る
平均年間給与(有報)は勤続年数の長い社員を含む全社平均のため、中途入社時の提示レンジとは異なるのが一般的です。2つの数値の高低から待遇の優劣は判断できません。
掲載内容は求人票の記載をそのまま転記したものです。応募時点で募集が終了している場合があります。詳細な条件は選考の過程でご確認ください。
同じ業種で平均年収が近い企業
小売業の上場企業から、平均年間給与が近い順に掲載しています。
数字の読み方ガイド
平均年収や求人票の額面を、手取り・年収相場・休日の基準と照らして読むための解説です。
この企業への転職を検討していますか?
Zangle Career Connectは第二新卒に特化した人材紹介です。選考の実情や書類の通り方を、担当アドバイザーがお伝えします。
無料でLINE相談する