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有価証券報告書データ|2025年

株式会社ギフトホールディングスの平均年収・平均年齢・勤続年数

本ページの数値は、EDINETで開示された有価証券報告書「従業員の状況」から機械的に転記したものです。

小売業の平均年収一覧を見る

平均年間給与

527万円

平均年齢

40.2歳

平均勤続年数

3.8年

従業員数(単体)

115名

推定入社年齢は36.4歳

平均年齢から平均勤続年数を引いた「推定入社年齢」は36.4歳です。この数値が高いほど、中途入社者が多い傾向が推定されます。

中途採用者が比較的入りやすい可能性中途流入度 100/100

推定指標は公開数値からの機械的な算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。

小売業の中での位置づけ

同じ業種の上場131社(当サイト掲載分・開示が3期以上そろう企業)との比較です。

推定入社年齢36.4歳は業種の中央値27.0歳より9.4歳高く、同業他社より中途入社者の比率が高い可能性があります。

平均年間給与の直近3期の推移は年率-8.2%で、業種の中央値+2.9%を下回っています。

単体の従業員数は2023年の69名から2025年の115名へ46名増え(+66.7%)、採用を続けている期間だったことがうかがえます。

推定指標は公開数値からの機械的な算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。

数値の推移

年度平均年間給与平均年齢平均勤続従業員数
2023年625万円41.1歳3.8年69名
2024年618万円40.6歳3.7年88名
2025年527万円40.2歳3.8年115名

平均年間給与は直近で年率-8.2%の推移です。

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平均年間給与(有報)は勤続年数の長い社員を含む全社平均のため、中途入社時の提示レンジとは異なるのが一般的です。2つの数値の高低から待遇の優劣は判断できません。
掲載内容は求人票の記載をそのまま転記したものです。応募時点で募集が終了している場合があります。詳細な条件は選考の過程でご確認ください。

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算出方法と出典

  • 推定入社年齢 = 平均年齢 − 平均勤続年数
  • 中途流入度 = 推定入社年齢22〜30歳を0〜100に線形換算(平均勤続3年未満は減点)
  • 給与トレンド = 平均年間給与の年平均成長率(CAGR)
  • すべて提出会社単体の開示数値に基づく機械的な算出です
  • 出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書。従業員データは提出会社(単体)の数値です。

数値の誤りにお気づきの場合はこちらからご連絡ください。確認のうえ速やかに訂正します。