Zangle Career Connect

有価証券報告書データ|2026年

大東建託株式会社の平均年収・平均年齢・勤続年数

本ページの数値は、EDINETで開示された有価証券報告書「従業員の状況」から機械的に転記したものです。

建設業の平均年収一覧を見る

平均年間給与

966万円

平均年齢

44.0歳

平均勤続年数

11.6年

従業員数(単体)

8,400

推定入社年齢は32.5

平均年齢から平均勤続年数を引いた「推定入社年齢」は32.5歳です。この数値が高いほど、中途入社者が多い傾向が推定されます。

中途採用者が比較的入りやすい可能性中途流入度 100/100

推定指標は公開数値からの機械的な算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。

数値の推移

年度平均年間給与平均年齢平均勤続従業員数
2024838万円44.1歳11.0年8,172
2025918万円43.3歳11.1年8,299
2026966万円44.0歳11.6年8,400

平均年間給与は直近で年率+7.4%の推移です。

ZCCキャリアアドバイザーからの補足

第二新卒特化の人材紹介「Zangle Career Connect」の支援実績に基づく情報です。

  • 面接では次のような内容を確認される傾向があります:・いままでのご経験や身に着けた知識など。・営業のなかでも、なぜ不動産営業を選ぼうと思ったのか?。・転職して、どのような目標を達成したいのか?(当社の支援実績より。すべての選考で同一とは限りません)
  • 当社の支援実績に基づく選考情報:面接は原則1回、実施形式は対面。時期や職種により変わる場合があります。
  • 書類選考の通過率は約12%です(実績集計値。時期・応募者層により変動します)

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掲載内容は求人票の記載をそのまま転記したものです。応募時点で募集が終了している場合があります。詳細な条件は選考の過程でご確認ください。

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算出方法と出典

  • 推定入社年齢 = 平均年齢 − 平均勤続年数
  • 中途流入度 = 推定入社年齢22〜30歳を0〜100に線形換算(平均勤続3年未満は減点)
  • 給与トレンド = 平均年間給与の年平均成長率(CAGR)
  • すべて提出会社単体の開示数値に基づく機械的な算出です
  • 出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書。従業員データは提出会社(単体)の数値です。

数値の誤りにお気づきの場合はこちらからご連絡ください。確認のうえ速やかに訂正します。