Zangle Career Connect

有価証券報告書データ|2025年

株式会社ピーエイの平均年収・平均年齢・勤続年数

本ページの数値は、EDINETで開示された有価証券報告書「従業員の状況」から機械的に転記したものです。

サービス業の平均年収一覧を見る

平均年間給与

405万円

平均年齢

38.2歳

平均勤続年数

7.8年

従業員数(単体)

61名

推定入社年齢は30.4歳

平均年齢から平均勤続年数を引いた「推定入社年齢」は30.4歳です。この数値が高いほど、中途入社者が多い傾向が推定されます。

中途採用者が比較的入りやすい可能性中途流入度 100/100

推定指標は公開数値からの機械的な算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。

サービス業の中での位置づけ

同じ業種の上場184社(当サイト掲載分・開示が3期以上そろう企業)との比較です。

推定入社年齢30.4歳は業種の中央値29.1歳より1.3歳高く、同業他社より中途入社者の比率が高い可能性があります。

平均年間給与の直近3期の推移は年率+0.5%で、業種の中央値+2.7%を下回っています。

単体の従業員数は2023年の63名から2025年の61名へ2名減り(-3.2%)、人員が縮小した期間だったことがうかがえます。

推定指標は公開数値からの機械的な算出であり、実際の採用方針・社風を保証するものではありません。

数値の推移

年度平均年間給与平均年齢平均勤続従業員数
2023年401万円35.9歳5.1年63名
2024年408万円36.3歳5.6年64名
2025年405万円38.2歳7.8年61名

平均年間給与は直近で年率+0.5%の推移です。

現在募集中の求人

求人情報は提携人材紹介ネットワーク経由の求人票に基づく(2026/11/02時点)

  • 20代応募可採用

    【採用担当】中途・新卒の両方に携われる / 採用の上流から実務まで幅広く経験できる! / 東証スタンダード上場企業 / 年休124日 / 土日祝休み・リモート可

    想定年収
    332万円 〜 455万円
    参考: 平均年間給与(有報・全社平均)405万円
    勤務地
    新潟新潟市中央区
    雇用形態
    正社員
    この求人についてZCCに相談する
  • 未経験OK20代応募可インサイドセールス(法人向け)

    【企画営業職?ポテンシャル採用】未経験OK/年4回の評価で早期昇給制度あり/正当な評価制度で給与に還元/企業の採用を支援するお仕事

    想定年収
    300万円 〜 1200万円
    参考: 平均年間給与(有報・全社平均)405万円
    勤務地
    宮城仙台市青葉区 他6拠点
    雇用形態
    正社員
    この求人についてZCCに相談する
  • 未経験OK20代応募可店長・店舗管理・運営

    【地域創生×事業企画×運営管理】未経験歓迎/東証スタンダード上場企業/社長直下

    想定年収
    320万円 〜 420万円
    参考: 平均年間給与(有報・全社平均)405万円
    勤務地
    新潟新潟市中央区
    雇用形態
    正社員
    この求人についてZCCに相談する
  • 未経験OK20代応募可新規事業企画・事業開発

    【地域創生×事業企画】未経験OK / 社長直下の事業でアイディアを形にできる! / 東証スタンダード上場企業 / リモートワーク・2拠点生活可

    想定年収
    360万円 〜 600万円
    参考: 平均年間給与(有報・全社平均)405万円
    勤務地
    北海道岩内郡共和町 他5拠点
    雇用形態
    正社員
    この求人についてZCCに相談する
  • 未経験OK20代応募可フィールドセールス(法人向け)

    【企画営業職?営業・接客経験が活かせる!】年4回の評価で早期昇給制度あり/正当な評価制度で給与に還元/企業の採用を支援するお仕事/土日祝休み・年休125日

    想定年収
    320万円 〜 1200万円
    参考: 平均年間給与(有報・全社平均)405万円
    勤務地
    宮城仙台市青葉区 他6拠点
    雇用形態
    正社員
    この求人についてZCCに相談する
  • 未経験OK20代応募可販促企画・営業企画

    【未経験OK】店長の次は、“街をつくる側”へ。商業施設の企画・運営(地域活性×まちづくり)

    想定年収
    330万円 〜 600万円
    参考: 平均年間給与(有報・全社平均)405万円
    勤務地
    東京目黒区
    雇用形態
    正社員
    この求人についてZCCに相談する

平均年間給与(有報)は勤続年数の長い社員を含む全社平均のため、中途入社時の提示レンジとは異なるのが一般的です。2つの数値の高低から待遇の優劣は判断できません。
掲載内容は求人票の記載をそのまま転記したものです。応募時点で募集が終了している場合があります。詳細な条件は選考の過程でご確認ください。

同じ業種で平均年収が近い企業

サービス業の上場企業から、平均年間給与が近い順に掲載しています。

数字の読み方ガイド

平均年収や求人票の額面を、手取り・年収相場・休日の基準と照らして読むための解説です。

転職ガイドをすべて見る

この企業への転職を検討していますか?

Zangle Career Connectは第二新卒に特化した人材紹介です。選考の実情や書類の通り方を、担当アドバイザーがお伝えします。

無料でLINE相談する

算出方法と出典

  • 推定入社年齢 = 平均年齢 − 平均勤続年数
  • 中途流入度 = 推定入社年齢22〜30歳を0〜100に線形換算(平均勤続3年未満は減点)
  • 給与トレンド = 平均年間給与の年平均成長率(CAGR)
  • すべて提出会社単体の開示数値に基づく機械的な算出です
  • 出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書。従業員データは提出会社(単体)の数値です。

数値の誤りにお気づきの場合はこちらからご連絡ください。確認のうえ速やかに訂正します。